(相关资料图)
1、工伤休假是不扣工资的; 2、要确认你这个事情为工伤,不是工伤的话算病假; 3、目测你这个不算交通的工伤,且有第3责任人,我觉得应该由第3者(骑车人)进行赔付(医药费、误工费等); 4、如果你对单位的不认定工伤有异议,可以事故发生之日起一年内到当地社保局工伤科去进行工伤认定申请,看工伤科是否确定是工伤;(越早越好,因为相关证据晚了怕不好拿了) 5、工伤科确认是工伤后,由工伤科出具的相关报告找公司补偿所扣的工资,公司拒绝发放所扣工资,找劳动监察大队投诉。
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